Асия Крот
Специалист по организационному развитию.
Специалист по организационному развитию.21 Июл 2015 | 0 комментариев
Есть проблема? Сначала расскажите мне, как вы делаете тост...
Многие лидеры, внедряющие изменения в компаниях, решают задачу организации эффективной групповой работы, а так же задачу увязки различных точек зрения. Задачи...
22 Дек 2014 | 3 комментария
«Лапка для подрубки» или опять про мотивацию...
Как это было: сижу я за машинкой в швейном цехе (семейный бизнес) и обшиваю края простыней. Работа однообразная: подогнул 3 мм, подогнул 5 мм, прострочил, дальше...
1 Окт 2014 | 3 комментария
Человек, который изменил всё
Этот фильм, как будто специально был снят для тех, кто занимается изменениями в организациях! Лозунг на стену — «Меняйся или сдохни!»
19 Сен 2014 | 2 комментария
«Ерёма виноват»: анекдот про абсурдность функциона...
Этот анекдот хорошо иллюстрирует абсурдность функционального подхода к своим задачам («каждый должен заниматься своим делом» – инжинирингом, финансами, маркетингом и пр.)…
19 Мар 2014 | 2 комментария
Проблема: искать возможности или причины?...
Известный в Lean-кругах руководитель задает вопрос гуру менеджмента о том, нужно ли задаваться вопросом «Почему?» при работе с проблемой, либо нужно искать...
6 Мар 2014 | 0 комментариев
Ицхак Адизес: стоит ли разрушать систему ради перемен...
Это совершенно шедевральный ответ И.К.Адизеса о том, как мы обычно проводим перемены. Гуру попадает в самое яблочко и при этом умудряется преподнести всё так, что...
11 Фев 2013 | 7 комментариев
Эрнесто Сиролли: «Хотите кому-то помочь? Замолчите и сл...
Эрнесто Сиролли рассказывает забавную историю о провалах гуманитарных проектов в Африке. Когда работники гуманитарной помощи отправляются решать проблему...
1
Leanbooks.ru
Обратите внимание
